Anna-Katharina Börke
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Expertin für Resiliente Führung & Konfliktlösung.
Coaching, Mediation & Retreats für Führungskräfte.
Ich begleite Führungskräfte, Geschäftsleitungen und Teams darin, inmitten von Druck, Unsicherheit und Konflikten mit klarer Führung, strukturierter Reflexion, Mut und echter Resilienz handlungsfähig zu bleiben.
Führung stärken . Konflikte lösen . Resilienz leben . Klarheit gewinnen.
Führung stärken . Konflikte lösen . Resilienz leben . Klarheit gewinnen.
Wirkungsvolle Unterstützung für starke Führung
Wirkungsvolle Unterstützung für starke Führung
Was ich für Sie tun kann.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten zu reflektieren, zu schärfen und einen klaren, authentischen Führungsstil zu entwickeln, gerade in komplexen oder herausfordernden Situationen.
Für mehr Mut, Klarheit, Verantwortung und Wirksamkeit im Führungsalltag.
Ob Teamkonflikt, Reibung in der Geschäftsleitung oder festgefahrene Dynamiken:
Ich biete strukturierte Wirtschaftsmediation, die Klarheit schafft, Beziehungen stärkt und nachhaltige Lösungen ermöglicht.
Für psychologische Sicherheit, bessere Kommunikation und produktive Zusammenarbeit.
Teamentwicklung Zusammenarbeit gezielt stärken
Teamentwicklung Zusammenarbeit gezielt stärken
Ich begleite Teams dabei, ihre Stärken sichtbar zu machen, Rollen zu klären und eine Kultur psychologischer Sicherheit zu entwickeln.
Für mehr Vertrauen, Eigenverantwortung und Innovation im Team.
Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht die Methode.
In meiner Arbeit mit Führungskräften, Teams und Unternehmen geht es nicht um vorgefertigte Standardlösungen, sondern um individuell passende Wege, abgestimmt auf Ihre Situation, Ihre Rolle und Ihre Herausforderungen.
Ob in der Führungsberatung, im Konfliktcoaching, in der Wirtschaftsmediation oder in der Teamentwicklung: Ich begleite Sie mit Klarheit, Respekt und dem richtigen Maß an Tiefe, damit echte Veränderung möglich wird.
Mein Ansatz: individuell, wissenschaftlich fundiert, klar und vertraulich.
Alle Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen der Schweigepflicht. Die eingesetzten Methoden richten sich nach Ihren Zielen, Erfahrungen und dem Kontext, ob in der Krisenbegleitung, bei der Entwicklung resilienter Führung oder der Lösung innerbetrieblicher Konflikte.
Coaching für Führungskräfte in Krisen • Resiliente Führung entwickeln • Konfliktlösung im Unternehmen • Mediation bei Teamkonflikten • Führungskräfte-Workshops in Brandenburg-Berlin und deutschlandweit
Schön, dass Sie da sind.
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